Người yêu thích trẻ sơ sinh và trẻ em, không cảm thấy vất vả khi chăm sóc chúng. Người có sức chịu đựng, sự khoan dung và tính cách vui vẻ, có thể đối phó với những người không hiểu lý lẽ của người lớn. Tất nhiên, thể lực là điều không thể thiếu.

Công việc chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ em, chủ yếu là trẻ em trước khi vào tiểu học, cho các bậc cha mẹ muốn cân bằng giữa việc nuôi con và công việc. Không chỉ chăm sóc trẻ em, công việc này còn có vai trò quan trọng trong việc giáo dục các thói quen sinh hoạt như ăn uống, giúp trẻ phát triển ngôn ngữ và vận động. Công việc này đòi hỏi sức khỏe thể chất và tinh thần, nhưng cũng mang lại niềm vui và sự thỏa mãn khi được chứng kiến quá trình trưởng thành của trẻ em.

Để trở thành giáo viên mầm non, cần có chứng chỉ quốc gia "Chứng chỉ giáo viên mầm non". Có hai cách để lấy chứng chỉ này. ① Học tại cơ sở đào tạo giáo viên mầm non do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chỉ định (đại học, cao đẳng, trường chuyên môn) và tốt nghiệp để lấy chứng chỉ. Các khoa/ngành có chương trình đào tạo như khoa chăm sóc trẻ em, khoa phúc lợi xã hội, khoa giáo dục trẻ em, v.v. khác nhau tùy theo từng trường, vì vậy cần xác nhận kỹ xem trường đó có được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chỉ định hay không. ② Ngay cả khi không tốt nghiệp cơ sở đào tạo nêu trên, bạn vẫn có thể lấy chứng chỉ nếu đỗ kỳ thi "kỳ thi bảo mẫu" do các tỉnh tổ chức.

Kỳ thi bảo mẫu được tổ chức hai lần một năm. Điều kiện dự thi là phải học tại đại học hoặc cao đẳng từ hai năm trở lên và đạt được ít nhất 62 tín chỉ, hoặc tốt nghiệp trung học phổ thông và có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, tỷ lệ đỗ thi chỉ khoảng 24%, vì vậy, điều quan trọng là phải học tập hiệu quả bằng phương pháp phù hợp với bản thân, chẳng hạn như học qua mạng, tự học với sách tham khảo, hoặc tham gia các khóa học chuẩn bị thi bảo mẫu được tổ chức ở các địa phương.

Số lượng trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ đang giảm dần theo từng năm do tỷ lệ sinh giảm, nhưng chính phủ và chính quyền địa phương đang tích cực thực hiện các chính sách hỗ trợ nuôi dạy con cái, và ngoài các cơ sở giữ trẻ được cấp phép, ngày càng có nhiều cơ sở và nơi làm việc cần nhân viên giữ trẻ. Ví dụ, bệnh viện (giữ trẻ nhập viện dài ngày) và cơ sở giữ trẻ tư nhân (cơ sở giữ trẻ không được cấp phép) là những nơi mà nhân viên giữ trẻ có thể phát huy khả năng của mình. Mặt khác, do số lượng "trường mầm non được công nhận" thực hiện giáo dục và chăm sóc trẻ em đang tăng lên, nên nếu có bằng giáo viên mầm non cùng với bằng bảo mẫu, sẽ có lợi thế khi tìm việc làm.

Trong trường hợp công lập, vì là công chức địa phương nên sẽ được trả lương theo tiêu chuẩn đó. Trong trường hợp tư nhân, tùy thuộc vào việc có được cấp phép hay không mà mức lương có sự chênh lệch đáng kể. Trong trường hợp nhà trẻ được cấp phép, sự chênh lệch so với công lập không quá lớn. Mức lương trung bình hàng năm của giáo viên mầm non, bao gồm cả công lập và tư nhân, là khoảng 3,7 triệu yên (tuổi trung bình 37,6 tuổi).

Hầu hết các nhà trẻ đều tổ chức "chăm sóc trẻ em vào thứ bảy", nhưng vì số lượng trẻ em được chăm sóc vào thứ bảy ít, số lượng giáo viên mầm non cũng ít nên có thể nghỉ luân phiên. Nếu đi làm vào thứ bảy, hầu hết các nhà trẻ đều đảm bảo hai ngày nghỉ trong tuần, chẳng hạn như nghỉ vào thứ hai.

Các cơ sở công lập và tư thục như nhà trẻ, viện trẻ sơ sinh, trại trẻ mồ côi, cơ sở chăm sóc trẻ em khuyết tật, nhà trẻ trong doanh nghiệp, khách sạn cho trẻ em, nhà trẻ, trung tâm trẻ em, v.v. Gần đây, nơi làm việc cũng mở rộng sang các trung tâm thương mại, câu lạc bộ thể thao, v.v.

Đây là biểu đồ giúp bạn dễ dàng nắm bắt các con đường chính để trở thành giáo viên mầm non!