Những người muốn làm việc cho mọi người trên toàn thế giới. Những người có thể tôn trọng văn hóa và cách suy nghĩ của các quốc gia khác. Những người có thể tiếp tục nâng cao kỹ năng của bản thân, chẳng hạn như học tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và tốt nghiệp đại học.

Công chức quốc tế là những nhân viên làm việc tại Liên Hợp Quốc (UN) và các cơ quan chuyên môn của tổ chức này, nhằm duy trì hòa bình và an ninh trên thế giới. Họ còn được gọi là nhân viên Liên Hợp Quốc. Tính đến năm 2022, Liên Hợp Quốc có 193 quốc gia thành viên, bao gồm 6 cơ quan chính (Đại hội đồng, Hội đồng Bảo an, Hội đồng Kinh tế và Xã hội, Hội đồng Quản trị Ủy thác, Tòa án Công lý Quốc tế, Văn phòng Tổng thư ký) và nhiều cơ quan chuyên môn. UNESCO (Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa Liên Hợp Quốc), nổi tiếng với việc đăng ký Di sản Thế giới, và Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), tổ chức đã tuyên bố đại dịch COVID-19 là đại dịch toàn cầu, cũng là các cơ quan chuyên môn của Liên Hợp Quốc. Các công chức quốc tế thuộc các cơ quan này làm việc để giải quyết các vấn đề khác nhau xảy ra trong cộng đồng quốc tế. Có hai loại công việc của công chức quốc tế là "chuyên môn" và "tổng hợp". Cán bộ chuyên môn sử dụng kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của mình để lập kế hoạch và quản lý các dự án hỗ trợ kỹ thuật và phổ cập giáo dục cho các nước đang phát triển. Do đó, cần có các chuyên gia về kinh tế, tài chính, hành chính, pháp luật, v.v. Cán bộ hành chính chủ yếu phụ trách các công việc hành chính như thư ký, kế toán, thống kê, v.v. và hỗ trợ các cán bộ chuyên môn. Vì làm việc trên phạm vi toàn cầu, cả cán bộ chuyên môn và cán bộ hành chính đều phải có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, là ngôn ngữ chính thức của Liên Hợp Quốc. Nếu có thể sử dụng các ngôn ngữ chính thức khác của Liên Hợp Quốc như tiếng Tây Ban Nha, tiếng Nga, tiếng Trung Quốc, tiếng Ả Rập thì sẽ có lợi cho việc tìm việc làm. Công việc của công chức quốc tế là làm việc vì lợi ích của toàn thế giới, không chỉ vì lợi ích của một quốc gia, và là công việc quan trọng và có ý nghĩa.

Để trở thành chuyên gia công chức quốc tế, bạn phải vượt qua ba rào cản cao là trình độ học vấn, năng lực ngôn ngữ và kinh nghiệm thực tế. Đầu tiên, bạn phải tốt nghiệp chương trình thạc sĩ và có khả năng giao tiếp chuyên môn bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp. Hơn nữa, vì cần nhân lực có thể làm việc ngay lập tức, bạn cũng cần có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực chuyên môn. Nếu đáp ứng được các điều kiện trên, có 3 cách để trở thành công chức quốc tế. Cách phổ biến nhất là nộp đơn vào các vị trí tuyển dụng để thay thế nhân viên nghỉ hưu hoặc chuyển công tác. Không có giới hạn về quốc tịch hay độ tuổi, nên bất kỳ ai đáp ứng các điều kiện tuyển dụng đều có thể nộp đơn. Một phương pháp khác là "kỳ thi YPP (Chương trình chuyên gia trẻ)" do Văn phòng Liên Hợp Quốc tổ chức. Đây là kỳ thi mở rộng cửa cho nhiều nhân tài trẻ tuổi và xuất sắc, với điều kiện dự thi là dưới 32 tuổi, có bằng đại học, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc, v.v., nên rào cản tham gia khá thấp. Tuy nhiên, chính vì vậy mà sự cạnh tranh rất khốc liệt, và được cho là có độ khó cao đối với người Nhật. Phương pháp thứ ba là "Chương trình phái cử JPO (Junior Professional Officer)" do Trung tâm Nhân sự Tổ chức Quốc tế thuộc Bộ Ngoại giao thực hiện. Điều kiện tham gia là dưới 35 tuổi, có bằng đại học và ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc, nhưng nếu vượt qua kỳ thi tuyển chọn, bạn sẽ được phái cử đến cơ quan Liên Hợp Quốc với chi phí do Chính phủ Nhật Bản chi trả, và có thể làm việc tại đó trong một thời gian nhất định (nguyên tắc là 2 năm) đồng thời tham gia đào tạo thực tế. Tùy theo năng lực, nhiều người được tuyển dụng làm nhân viên chính thức của tổ chức quốc tế, vì vậy đây là phương pháp được khuyến khích.

Công chức quốc tế thường được tuyển dụng tại địa phương. Không yêu cầu bằng cấp, có những công việc mà học sinh tốt nghiệp trung học cũng có thể ứng tuyển. Tuy nhiên, giống như các công việc chuyên môn, khả năng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp là điều không thể thiếu. Những người muốn làm việc tại các tổ chức quốc tế cần nâng cao khả năng ngôn ngữ bằng cách du học nước ngoài. Ngoài ra, để tìm việc làm, điều quan trọng là phải hiểu cơ cấu tổ chức và quy trình công việc. Các tổ chức quốc tế có chế độ "thực tập sinh" và "tình nguyện viên" để có thể trải nghiệm công việc thực tế. Mặc dù không liên quan trực tiếp đến việc tuyển dụng, nhưng kinh nghiệm thu được và lời khuyên của những người quen biết ở đó có thể giúp ích cho việc tuyển dụng. Trong thời gian học đại học, bạn nên tích lũy kinh nghiệm như vậy để xác định công việc nào tại Liên Hợp Quốc phù hợp với mình.

Tính đến cuối năm 2020, có 918 người Nhật Bản làm việc tại các cơ quan liên quan đến Liên Hợp Quốc trên toàn thế giới với chức vụ chuyên môn trở lên. Con số này chiếm 2,4% tổng số nhân viên (41.270 người), nhưng là con số thấp nhất trong 7 quốc gia chính (Mỹ, Pháp, Ý, Anh, Canada, Đức, Nhật Bản). Về số lượng nhân viên, từ trước đến nay, người ta vẫn nói rằng "so với khoản đóng góp cho Liên Hợp Quốc (tiền mà các quốc gia thành viên đóng góp), số lượng nhân viên của Nhật Bản là quá ít". Do đó, Chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu "đạt 1.000 người vào năm 2025" và đang nỗ lực tăng số lượng nhân viên. Đối với những người có mục tiêu làm việc tại Liên Hợp Quốc, cơ hội sẽ ngày càng mở rộng. Ngoài ra, tỷ lệ nam nữ trong tổng số nhân viên làm việc tại Liên Hợp Quốc là 67% nam và 33% nữ. Liên Hợp Quốc, với mục tiêu xóa bỏ phân biệt giới tính và đạt được "bình đẳng giới", đang khuyến khích phụ nữ nộp đơn ứng tuyển. Đây cũng là cơ hội cho những phụ nữ muốn làm việc trên trường quốc tế.

Thu nhập trung bình hàng năm là 4.397.000 yên. Thu nhập khác nhau tùy theo công việc và vị trí. Ngoài ra, còn có các khoản trợ cấp gia đình như trợ cấp cho vợ/chồng, con cái, cha mẹ, trợ cấp khó khăn cho nhân viên làm việc tại những khu vực khó khăn, trợ cấp giáo dục cho con cái, trợ cấp nhà ở, v.v. Không có sự phân biệt giới tính, và nhân viên được thăng chức, tăng lương theo năng lực.

Có thể nghỉ phép có lương 30 ngày mỗi năm. Nhân viên làm việc ở nước ngoài có thể về nước cùng gia đình 2 năm một lần (nếu làm việc ở nơi khó khăn thì 1 năm một lần) với chi phí do cơ quan chi trả.

Ngoài trụ sở chính của Liên Hợp Quốc tại New York, Hoa Kỳ và các văn phòng tại ba quốc gia (Geneva, Thụy Sĩ; Vienna, Áo; Nairobi, Kenya), còn có các văn phòng tại các địa phương trên toàn thế giới được gọi là "field" (địa phương). Tại Nhật Bản cũng có hơn 20 văn phòng của các cơ quan Liên Hợp Quốc. Họ thường làm việc tại các nước đang phát triển.

Đây là biểu đồ giúp bạn dễ dàng nắm bắt các con đường chính để trở thành công chức quốc tế!

Giới thiệu các chứng chỉ hữu ích để làm việc trong lĩnh vực công chức quốc tế.