ゆうこうきゅうじんばいりつ【有効求人倍率】

有効求職者(ゆうこうきゅうしょくしゃ)数に対する,有効求人(ゆうこうきゅうじん)数の割合(わりあい)を示(しめ)す統計(とうけい)数字。公共職業(こうきょうしょくぎょう)安定所(ハローワーク)では,仕事を求める求職者(きゅうしょくしゃ)に対し,会社や事業所などが働(はたら)く人を求(もと)める求人(きゅうじん)へのあっせんが行われるが,この求職者(きゅうしょくしゃ)に対してどのくらいの求人(きゅうじん)があるかを示(しめ)した割合(わりあい)で,10人の求職者(きゅうしょくしゃ)に対して5人の求人(きゅうじん)があれば0.5倍,5人の求職者(きゅうしょくしゃ)に10人の求人(きゅうじん)なら2倍ということになる(いわゆる競争率(きょうそうりつ)とは逆(ぎゃく)の倍率(ばいりつ)で示される)。「有効(ゆうこう)」とは,公共職業(こうきょうしょくぎょう)安定所の求職(きゅうしょく)・求人(きゅうじん)には通常(つうじょう)2か月の有効期限(ゆうこうきげん)があることから。完全失業率(かんぜんしつぎょうりつ)とともに労働(ろうどう)市場の需要(じゅよう)・供給(きょうきゅう)の状態(じょうたい)を表す重要(じゅうよう)な指標(しひょう)になっている。

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