かんりょうせい【官僚制】

広い意味では，多数の人々の仕事を整然(せいぜん）と協力(きょうりょく）させて，大規模(きぼ）な管理業務(かんりぎょうむ）が達成(たっせい）できるようにしくまれた組織(そしき）の型(かた）をよぶ。せまい意味では，専門能力(せんもんのうりょく）のゆえに任命(にんめい）された行政官(ぎょうせいかん）が民主的(みんしゅてき）な統制(とうせい）を受けることなしに，政治権力(せいじけんりょく）の実質的(じっしつてき）な担(にな）い手になること。