こっかいどういじんじ【国会同意人事】

日本の行政機関(ぎょうせいきかん)や各種(かくしゅ)委員会などの役職者(やくしょくしゃ)の人事のうち,内閣(ないかく)や総理大臣(そうりだいじん)・各省庁大臣(かくしょうちょうだいじん)が任命(にんめい)するためには,国会の衆議院(しゅうぎいん)・参議院(さんぎいん)両院の本会議(ほんかいぎ)での同意が必要(ひつよう)とされるもの。行政機関(ぎょうせいきかん)のうち,独立性(どくりつせい)の保持(ほじ),合議制(ごうぎせい)をとる民主的(みんしゅてき)な運営(うんえい)が必要(ひつよう)とされる機関(きかん)については厳格(げんかく)な人選(じんせん)が大切なため,とくに国会での同意が条件(じょうけん)として定められている。同意人事には衆議院(しゅうぎいん)の優越(ゆうえつ)は認(みと)められず,両院での同意を得(え)られなければ人事は発令(はつれい)できない。国会同意人事は,日本銀行の総裁(そうさい)・副総裁(ふくそうさい),会計検査院(けんさいん)の検査官(けんさかん),人事院の人事官(かん),公正取引委員会の委員長・委員など,2007(平成(へいせい)19)年12月現在(げんざい),35機関(きかん)の人事。

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