ちゅうさい【仲裁】

第三者が争(あらそ）いの間に入って仲(なか）直りをさせること。労働法(ろうどうほう）上は，労働争議(ろうどうそうぎ）を当事者以外(いがい）の第三者である労働(ろうどう）委員会が自らの判断(はんだん）で当事者を拘束(こうそく）する裁定(さいてい）を下して争議(そうぎ）を解決(かいけつ）すること。

仲裁(ちゅうさい）の裁定(さいてい）は，労働協約(ろうどうきょうやく）と同様の効力(こうりょく）をもち，当事者はこれにしたがわなければならない。