どういつろうどうどういつちんぎん【同一労働同一賃金】

同一の内容(ないよう）をもつ労働(ろうどう）に対して，差別(さべつ）なしに同一額(がく）の賃金(ちんぎん）をしはらう原則(げんそく）。◇とくに，これまで差別(さべつ）されがちだった女性(じょせい）に関(かん）してはILOの第100号条約(じょうやく）がこれを規定(きてい）し，わが国の労働基準法(ろうどうきじゅんほう）第4条(じょう）もこの原則(げんそく）をかかげる。