＊ねんこうじょれつせいど【年功序列制度】

企業(きぎょう）内での労働(ろうどう）者の年功(ねんこう）に応(おう）じて，賃金(ちんぎん）や役職(やくしょく）を高くしていく制度(せいど）。年功序列制度(ねんこうじょれつせいど）は，わが国の雇用(こよう）制度(せいど）の特色(とくしょく）となっているもので，大企業(きぎょう）・官庁(かんちょう）では，勤務(きんむ）年数や年齢(ねんれい）が高くなるにつれて，つまり年功(ねんこう）によって賃金(ちんぎん）（年功賃金(ねんこうちんぎん））や役職(やくしょく）が上がる制度(せいど）がとられている。

コーチ