＊ふとうろうどうこうい【不当労働行為】

使用者が，労働(ろうどう）者または労働(ろうどう）組合の正当な活動をさまたげる行為(こうい）。

労働(ろうどう）組合法(ほう）第7条(じょう）で禁止(きんし）されている。おもなものは，

（1）組合活動を理由にして解雇(かいこ）したり減給(げんきゅう）したりする，

（2）労働(ろうどう）者をやとうとき，労働(ろうどう）組合に入らないことを約束(やくそく）させる，

（3）正当な理由がないのに団体交渉(だんたいこうしょう）をこばむ，

（4）労働(ろうどう）組合の結成(けっせい）や運営(うんえい）に介入(かいにゅう）する，など。