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「地球防衛隊SDGs」第69話解説編「外国人技能実習制度」

「地球防衛隊SDGs」第69話解説編「外国人技能実習制度」

最近(さいきん)「SDGs」という言葉(ことば)をよく()にするようになったよね。
学校(がっこう)(なら)った(ひと)もいるはず。
ちょっとむずかしそうだけど、学習(がくしゅう)まんが「地球(ちきゅう)防衛(ぼうえい)(たい)SDGs」で(たの)しく(まな)んじゃおう。
今回(こんかい)は、外国人技能実習制度(がいこくじんぎのうじっしゅうせいど)について解説(かいせつ)するよ。

外国人(がいこくじん)問題(もんだい)」をテーマにしたまんが(だい)69()はコチラ!

国際貢献(こくさいこうけん)」からずれた「(やす)労働力(ろうどうりょく)」としての(あく)用例(ようれい)多発(たはつ)

(そら)

ねえ、スモール。外国人(がいこくじん)技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)って制度(せいど)があることも()らなかったけど、ニュースになるくらい失踪(しっそう)問題(もんだい)になっているの? 行方不明(ゆくえふめい)になるってことだよね?

スモール

そうだね。まずは失踪者(しっそうしゃ)(かず)をみる(まえ)に、「技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)何人(なんにん)いるか」をみてみよう。出入国在留管理庁(しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう)資料(しりょう)によると、技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)人数(にんずう)は、令和(れいわ)(ねん)時点(じてん)で50(まん)9373(にん)だよ(※)。
出入国在留管理庁(しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう) 技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)失踪者(しっそうしゃ)状況(じょうきょう)推移(すいい)

(そら)

50万人以上(まんにんいじょう)!? そんなにいるんだ!

スモール

うん。世界的(せかいてき)新型(しんがた)コロナウイルス感染症(かんせんしょう)流行(りゅうこう)したときに一時期(いちじき)()ってしまったけど、また回復(かいふく)してきて、全体(ぜんたい)としては()えている傾向(けいこう)にあるよ。

(そら)

たくさん利用(りよう)されている制度(せいど)なんだね。でも、大地(だいち)()っていたように失踪者(しっそうしゃ)(おお)いの?

スモール

技能実習生(ぎのうじっしゅうせい)のうち、実習(じっしゅう)期間中(きかんちゅう)行方(ゆくえ)()からなくなって失踪(しっそう)した人数(にんずう)は、(おな)令和(れいわ)(ねん)で9753(にん)全体(ぜんたい)のおよそ1.9%で、毎年(まいとし)、2%程度(ていど)失踪者(しっそうしゃ)がでている。
すぐにどこにいるか()かって実習(じっしゅう)(もど)ったり、自分(じぶん)(くに)(かえ)ったりしている(ひと)(おお)いよ。一方(いっぽう)で、令和元年(れいわがんねん)からの5年間(ねんかん)合計(ごうけい)で、およそ1(まん)(にん)失踪者(しっそうしゃ)(いま)行方(ゆくえ)()かっていないんだ。

(そら)

失踪(しっそう)原因(げんいん)は、低賃金(ていちんぎん)長時間労働(ちょうじかんろうどう)、パワハラ、言葉(ことば)()からないストレスとかだってね。

スモール

(とく)賃金(ちんぎん)労働時間(ろうどうじかん)問題(もんだい)は、()()企業(きぎょう)一部(いちぶ)が、国際貢献(こくさいこうけん)という制度(せいど)本来(ほんらい)目的(もくてき)とはずれて、実習生(じっしゅうせい)を「期間限定(きかんげんてい)(やす)労働力(ろうどうりょく)」とみなして悪用(あくよう)していることが背景(はいけい)にあるよ。

実習生(じっしゅうせい)たちは、もともと(まず)しい地域(ちいき)出身(しゅっしん)だったり、日本(にっぽん)()るために借金(しゃっきん)をしたりしている(ひと)(おお)い。せっかく日本(にっぽん)()たのなら(すこ)しでもお(かね)(かせ)ぎたいと(おも)うのは当然(とうぜん)で、企業側(きぎょうがわ)とは意識(いしき)()もあるんだ。

(そら)

制度(せいど)はこのままでいいのかな?

スモール

(じつ)は、技能実習制度(ぎのうじっしゅうせいど)2025年(にせんにじゅうごねん)から段階的(だんかいてき)廃止(はいし)されて「育成(いくせい)就労(しゅうろう)制度(せいど)」へ移行(いこう)予定(よてい)なんだ。実習生(じっしゅうせい)労働力(ろうどうりょく)としてみられている現状(げんじょう)があるから、制度(せいど)目的(もくてき)自体(じたい)を「知識(ちしき)技術(ぎじゅつ)移転(いてん)による国際貢献(こくさいこうけん)」から、「日本(にっぽん)のための外国人(がいこくじん)人材(じんざい)育成(いくせい)確保(かくほ)」へと(おお)きく変更(へんこう)するよ。

(そら)

失踪(しっそう)する(ひと)はいなくなりそう?

スモール

技能実習制度(ぎのうじっしゅうせいど)よりは外国人(がいこくじん)人権(じんけん)配慮(はいりょ)した制度(せいど)目指(めざ)しているよ。賃金(ちんぎん)労働環境(ろうどうかんきょう)不満(ふまん)不利益(ふりえき)があれば、(べつ)企業(きぎょう)への転籍(てんせき)(みと)められるようになるんだ。

(そら)

失踪(しっそう)して()()さなくても、ルールの(なか)(べつ)企業(きぎょう)(うつ)ればよくなるんだね。ほかにも()になることがある?

スモール

そうだね。労働環境(ろうどうかんきょう)(めん)改善(かいぜん)されそう。ただ、出身国(しゅっしんこく)日本(にっぽん)との文化(ぶんか)言葉(ことば)(ちが)いによるコミュニケーションの(むずか)しさは、なくなるわけではないからね。そこを解消(かいしょう)していく努力(どりょく)はこれからも必要(ひつよう)になるよ。
次回(じかい)も「外国人(がいこくじん)問題(もんだい)」についてくわしく解説(かいせつ)するよ。

イラスト/奈良(なら)裕己(ゆうき)
監修(かんしゅう)佐藤寛(さとうかん)

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