学生への「オワハラ」が問題になっています

6月がつ1日ついたち（月曜日げつようび）から、来年らいねんの春はるに卒業そつぎょうする大学生だいがくせいたちに対たいして、企業きぎょうが採用さいよう活動かつどう（会社かいしゃに入はいる人ひとを探さがすこと）をできるようになりました。

就職しゅうしょくエージェントが、大学生だいがくせいなどに対たいして「オワハラ」をすることが問題もんだいになっています。「就職しゅうしょくエージェント」とは、大学だいがくを卒業そつぎょうする人ひとを雇やといたい会社かいしゃに、人ひとを紹介しょうかいする会社かいしゃなどのことです。学生がくせいに就職しゅうしょく活動かつどうのアドバイスをするなどで、交流こうりゅうが長ながく続つづくこともあります。

「オワハラ」とは？

「オワハラ」とは学生がくせいなどに対たいして、就職しゅうしょく活動かつどうを終おわらせるように強つよく言いうことです。

1つの会社かいしゃへ入はいることが決きまった後あとで、もっと良よい会社かいしゃを探さがすことは普通ふつうのことです。しかし就職しゅうしょくエージェントは、人ひとを雇やといたい会社かいしゃから「紹介しょうかい料りょう（お金かね）」をもらいます。学生がくせいが会社かいしゃに入はいらないと「紹介しょうかい料りょう」がもらえない場合ばあいがあるので、学生がくせいが別べつの会社かいしゃに行いくことになったら困こまります。

就職しゅうしょくエージェントが「別べつの会社かいしゃに行いくなら違約いやく金きん（お金かね）を払はらってもらう」などと学生がくせいをおどす事件じけんがありました。中央大学ちゅうおうだいがくが3月がつにウェブサイトで「オワハラ」について発表はっぴょうしています。大学だいがくは「不当ふとうな脅おどしにあたる」と言いっています。