企業きぎょうが雇やとう障害しょうがい者しゃについての法律ほうりつが7月がつ1日ついたち（水曜日すいようび）から変かわります。従業じゅうぎょう員いんの2.5％から2.7％に変かわりました。

従業じゅうぎょう員いん40人にんに障害しょうがい者しゃ1人ひとりでしたが、37.5人にんに1人ひとりとなります。法律ほうりつでは、毎年まいとし6月がつ1日ついたち時点じてんの状況じょうきょうを厚生労働省こうせいろうどうしょう（国くにの役所やくしょ）に報告ほうこくする必要ひつようがあります。

ただ、法律ほうりつで定さだめた割合わりあい（法定ほうてい雇用こよう率りつ）を達成たっせいしている企業きぎょうは46.0％です。