2026年度ねんどの最低さいてい賃金ちんぎんの引ひき上あげの目安めやすとなる金額きんがくの決定けっていに向むけて、厚生労働省こうせいろうどうしょうの会議かいぎが行おこなわれています。最低さいてい賃金ちんぎんは、1時間じかんあたりの最低さいていの給料きゅうりょうのことで、都道府県とどうふけんによって違ちがいます。厚生労働省こうせいろうどうしょうは、医療いりょうや福祉ふくし、雇用こように関かんする仕事しごとをする国くにの役所やくしょです。

7月がつ23日にち（木曜日もくようび）にあった会議かいぎでは、労働ろうどう側がわが現在げんざいの全国ぜんこく（加重かじゅう）平均へいきんの1121円えんから75円えん（6.6％）上あげることを求もとめました。都会とかいより地方ちほうの引ひき上あげ幅はばを大おおきくし、都道府県とどうふけんごとの最高さいこう額がくと最低さいてい額がくの差さを200円えん以下いかにする意見いけんを出だしました。

いまの最高さいこう額がくは東京とうきょう都との1226円えんです。最低さいてい額がくは高知県こうちけん、宮崎県みやざきけん、沖縄おきなわ県けんの1023円えんです。203円えんの差さがあります。労働ろうどう側がわの人ひとは「地域ちいき間かん格差かくさの是正ぜせいの話はなしはもう一歩いっぽ進すすめるべきだ」と話はなしました。

経営けいえい側がわも引ひき上あげが必要ひつようなことには賛成さんせいしています。この日ひは具体ぐたい的てきな金額きんがくを明あきらかにしませんでしたが、従業じゅうぎょう員いん30人にん未満みまんの零細れいさい企業きぎょうの2026年ねんの賃金ちんぎん上昇じょうしょうの水準すいじゅん（45円えん、3.0％増ぞう）を上回うわまわる金額きんがくには理解りかいを示しめしたといいます。労働ろうどう者しゃ側がわが求もとめる数字すうじとの差さは大おおきいです。これからも調整ちょうせいを続つづけます。