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家具職人

大量(たいりょう)生産(せいさん)されている家具(かぐ)とは一味(ひとあじ)ちがう、機能性(きのうせい)やデザイン(せい)にこだわった家具(かぐ)手作(てづく)りする。

こんな(ひと)にピッタリ!

手先(てさき)感覚(かんかく)がするどい(ひと)物事(ものごと)熱中(ねっちゅう)しやすい(ひと)根気強(こんきづよ)(ひと)

どんな仕事(しごと)

家具(かぐ)専門(せんもん)(つく)職人(しょくにん)

家具(かぐ)職人(しょくにん)は、大量(たいりょう)生産(せいさん)されている家具(かぐ)とは一味(ひとあじ)ちがう、機能性(きのうせい)やデザイン(せい)にこだわった手作(てづく)家具(かぐ)()()仕事(しごと)。その仕事(しごと)多種(たしゅ)多様(たよう)だ。自分(じぶん)でデザインした家具(かぐ)(つく)職人(しょくにん)もいれば、家具(かぐ)デザイナーが(えが)いた設計(せっけい)()をもとにして家具(かぐ)(つく)職人(しょくにん)もいる。また、お(きゃく)さんの希望(きぼう)(おう)じてデザインされた「注文(ちゅうもん)家具(かぐ)」を(つく)職人(しょくにん)や、大手(おおて)家具(かぐ)メーカーの機械(きかい)()された工場(こうじょう)手作業(てさぎょう)仕事(しごと)をうけおう職人(しょくにん)もいる。どんな家具(かぐ)(つく)れる職人(しょくにん)もいれば、(ほん)だなや(つくえ)、いすやソファなど、それぞれの家具(かぐ)専門(せんもん)(つく)職人(しょくにん)もいる。なかには、(てつ)やガラスなど、木材(もくざい)以外(いがい)材料(ざいりょう)使(つか)って家具(かぐ)(つく)職人(しょくにん)もいる。さらに、家具(かぐ)職人(しょくにん)工房(こうぼう)でコツコツ作業(さぎょう)することが(おお)いが、建物(たてもの)()わせて(つく)る「(つく)()家具(かぐ)」を専門(せんもん)にする職人(しょくにん)は、建設(けんせつ)現場(げんば)などで作業(さぎょう)する。()がける家具(かぐ)はさまざまだが、生活(せいかつ)()かせない家具(かぐ)(つく)家具(かぐ)職人(しょくにん)仕事(しごと)は、生活(せいかつ)(ささ)える大切(たいせつ)仕事(しごと)であることはどれも(おな)じだ。しかし、(ほか)職人(しょくにん)()ばれる(ひと)たちと同様(どうよう)に、一流(いちりゅう)家具(かぐ)職人(しょくにん)高齢(こうれい)()しているため、次世代(じせだい)育成(いくせい)(つよ)(もと)められている。

これがポイント!

家具(かぐ)(づく)りの会社(かいしゃ)工房(こうぼう)就職(しゅうしょく)する

家具(かぐ)職人(しょくにん)になるための特別(とくべつ)資格(しかく)はなく、学歴(がくれき)大事(だいじ)ではない。家具(かぐ)職人(しょくにん)目指(めざ)(ひと)は、(おお)くの場合(ばあい)家具(かぐ)メーカーに就職(しゅうしょく)したり、工房(こうぼう)弟子入(でしい)りして、そこで経験(けいけん)()()ことで一人(いちにん)(まえ)になっていく。だから特別(とくべつ)学校(がっこう)(かよ)必要(ひつよう)はないのだが、大学(だいがく)短大(たんだい)芸術(げいじゅつ)学部(がくぶ)専門(せんもん)学校(がっこう)では、家具(かぐ)製作(せいさく)役立(やくだ)知識(ちしき)(まな)べる。また、木工(もっこう)技術(ぎじゅつ)(まな)べる職業(しょくぎょう)訓練校(くんれんこう)などもある。家具(かぐ)設計(せっけい)()()めたり、加工(かこう)機材(きざい)使(つか)(かた)()っていれば、就職(しゅうしょく)有利(ゆうり)だろう。ちなみに、家具(かぐ)職人(しょくにん)になる資格(しかく)はないが、家具(かぐ)製作(せいさく)必要(ひつよう)知識(ちしき)技術(ぎじゅつ)()につけていることを証明(しょうめい)する国家(こっか)資格(しかく)に「家具(かぐ)製作(せいさく)技能士(ぎのうし)」がある。家具(かぐ)職人(しょくにん)としてのスキルアップになり、転職(てんしょく)独立(どくりつ)するときに自分(じぶん)をアピールできる。また、家具(かぐ)製作(せいさく)()かせない木材(もくざい)加工(かこう)(よう)機械(きかい)使(つか)場合(ばあい)安全(あんぜん)管理者(かんりしゃ)設置(せっち)することが義務(ぎむ)づけられている。安全(あんぜん)管理者(かんりしゃ)は「木材(もくざい)加工(かこう)(よう)機械(きかい)作業(さぎょう)主任者(しゅにんしゃ)」という国家(こっか)資格(しかく)所持(しょじ)する()まりがある。将来(しょうらい)独立(どくりつ)目指(めざ)(ひと)には必要(ひつよう)資格(しかく)だ。

将来(しょうらい)はこうなる

センスの()さを(かん)じさせる魅力的(みりょくてき)家具(かぐ)(つく)

現在(げんざい)家具(かぐ)市場(しじょう)は、安価(あんか)使(つか)勝手(がって)()家具(かぐ)と、デザイナーズブランドなどの高級(こうきゅう)家具(かぐ)二分(にぶん)されている。そして家具(かぐ)()()も、(てい)価格(かかく)商品(しょうひん)(もと)める(ひと)たちと、デザイン(せい)(たか)くて(こう)品質(ひんしつ)商品(しょうひん)(もと)める(ひと)たちに()かれている。そんな家具(かぐ)市場(しじょう)家具(かぐ)職人(しょくにん)として生計(せいけい)()てていくには、品質(ひんしつ)やデザインにこだわりのある(ひと)たちが「()しい」と(おも)うような、魅力的(みりょくてき)家具(かぐ)(つく)らなくてはならない。そのためにはセンスをみがき、独創的(どくそうてき)技術(ぎじゅつ)()につけることが必要(ひつよう)だろう。

データボックス

収入(しゅうにゅう)は?

家具(かぐ)メーカーの社員(しゃいん)平均(へいきん)年収(ねんしゅう)は、およそ470(まん)(えん)。フリーの場合(ばあい)注文(ちゅうもん)()けることがそのまま収入(しゅうにゅう)につながるので、()まった収入(しゅうにゅう)はない。しかし、自分(じぶん)()がけた家具(かぐ)世間(せけん)(みと)められ、定期的(ていきてき)注文(ちゅうもん)()るようになれば、収入(しゅうにゅう)安定(あんてい)する。

休暇(きゅうか)は?

社員(しゃいん)場合(ばあい)は、基本的(きほんてき)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)。フリーの場合(ばあい)休日(きゅうじつ)なく(はたら)いていることが(おお)い。

職場(しょくば)は?

家具(かぐ)工房(こうぼう)家具(かぐ)工場(こうじょう)など。

なるためチャート

家具職人(かぐしょくにん)仕事(しごと)につくための(おも)なルートが一目(ひとめ)()かるチャートだよ!

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