アパレル販売員になるには?仕事内容や必要な資格などを解説!

アパレル販売員

アパレルとは衣類(いるい)のこと。アパレル販売(はんばい)員(いん)には、着(き)こなしのアドバイスから流行(りゅうこう)の情報(じょうほう)まで、はば広(ひろ)い知識(ちしき)が求(もと)められる。

アパレル販売員(はんばいいん)に向(む)いている人(ひと)は?こんな人(ひと)にピッタリ!

流行(りゅうこう)に敏感(びんかん)な人(ひと)。人(ひと)と話(はなし)をするのが好(す)きな人(ひと)。体力(たいりょく)に自信(じしん)がある人(ひと)。

アパレル販売員(はんばいいん)の仕事(しごと)内容(ないよう)を見(み)ていこう!

売(う)り場(ば)に立(た)ってお客(きゃく)さんの希望(きぼう)に合(あ)った衣類(いるい)を選(えら)ぶ手助(てだす)けをする

店頭(てんとう)で接客(せっきゃく)して、衣類(いるい)を売(う)るのがアパレル販売(はんばい)員(いん)の仕事(しごと)だ。衣類(いるい)の特徴(とくちょう)や品質(ひんしつ)などを説明(せつめい)しながら、流行(りゅうこう)の情報(じょうほう)をお客(きゃく)さんに伝(つた)え、一人一人(ひとりひとり)に合(あ)った衣類(いるい)を選(えら)ぶ手助(てだす)けをする。さらに、着(き)こなし方(かた)や組(く)み合(あわ)せ方(かた)、小物(こもの)とのコーディネートなどもアドバイスして、多(おお)くの商品(しょうひん)を買(か)ってもらえるように努(つと)める。自分(じぶん)がすすめた衣類(いるい)やコーディネートを気(き)に入(い)ってくれるお客(きゃく)さんが増(ふ)え、店(みせ)の売(う)り上(あ)げアップにつながるのはうれしい限(かぎ)りだ。一方(いっぽう)、接客(せっきゃく)だけでなく、商品(しょうひん)をマネキンに着(き)せて魅力的(みりょくてき)に見(み)せたり、並(なら)べてある商品(しょうひん)をきちんとたたみ、商品(しょうひん)が不足(ふそく)していたら補充(ほじゅう)し、倉庫(そうこ)にある商品(しょうひん)を管理(かんり)するのも販売(はんばい)員(いん)の大切(たいせつ)な仕事(しごと)。また、お客(きゃく)さんからの電話(でんわ)の応対(おうたい)やお客(きゃく)さんの名簿(めいぼ)の作成(さくせい)といった事務(じむ)作業(さぎょう)も少(すく)なくない。店(みせ)のホームページやSNSなどでコーディネートの提案(ていあん)をすることもある。

アパレル販売員(はんばいいん)になるには?必要(ひつよう)な資格(しかく)・役立(やくだ)つ知識(ちしき)もチェックしよう!

接客(せっきゃく)とファッションが好(す)きならばアパレル販売(はんばい)員(いん)になれる

一口(ひとくち)にアパレル販売(はんばい)員(いん)といっても、その働(はたら)き方(かた)は様々(さまざま)。おおまかに分(わ)けると、アパレルメーカーの社員(しゃいん)、デパートの社員(しゃいん)、セレクトショップなど小売(こう)り店(てん)の社員(しゃいん)、アパレル販売(はんばい)専門(せんもん)の派遣(はけん)社員(しゃいん)、それぞれの小売(こう)り店(てん)のアルバイトなどがある。アパレルメーカーやデパートの社員(しゃいん)を目指(めざ)す人(ひと)は、大学(だいがく)や短大(たんだい)、専門(せんもん)学校(がっこう)でファンションやビジネスについて学(まな)ぶこともあるようだ。しかし、アパレル販売(はんばい)員(いん)になるには、特(とく)に資格(しかく)は求(もと)められない。ファッションビジネスを学(まな)んでいなくても、接客(せっきゃく)とファッションが好(す)きならばアパレル販売(はんばい)員(いん)になれる。

販売(はんばい)能力(のうりょく)検定(けんてい)の資格(しかく)があると役(やく)に立(た)つ

店頭(てんとう)では、衣服(いふく)のクリーニングや洗濯(せんたく)などのメンテナンス上(じょう)の注意点(ちゅういてん)や、着心地(きごこち)、シルエットなど、お客(きゃく)さんから寄(よ)せられる質問(しつもん)は多(おお)い。そうした質(しつ)問(とい)に答(こた)えられるように、商工(しょうこう)会議所(かいぎしょ)が認定(にんてい)する公的(こうてき)資格(しかく)「販売士(はんばいし)検定(けんてい)(リテールマーケティング検定(けんてい)試験(しけん))」や日本(にほん)ファッション教育(きょういく)振興(しんこう)協会(きょうかい)が認定(にんてい)する「ファッション販売(はんばい)能力(のうりょく)検定(けんてい)」の資格(しかく)を持(も)っていると大(おお)いに役立(やくだ)つ。また、販売(はんばい)の現場(げんば)は実力(じつりょく)主義(しゅぎ)の世界(せかい)だ。売(う)り上(あ)げをぐんぐんのばし、作業(さぎょう)をテキパキこなせる人(ひと)は高(たか)い評価(ひょうか)が得(え)られる。派遣(はけん)社員(しゃいん)やアルバイトから店(みせ)の正社員(せいしゃいん)にステップアップすることもある。さらに店長(てんちょう)にばってきされて、お店(みせ)を任(まか)されるのも夢(ゆめ)ではない。

なるためチャート!アパレル販売員(はんばいいん)になるためのステップを図解(ずかい)するよ

キッズネットオリジナルの「なるためチャート」だよ!アパレル販売員(はんばいいん)の仕事(しごと)につくための主(おも)な進路(しんろ)の例(れい)や必要(ひつよう)な情報(じょうほう)を図解(ずかい)しているよ。ぜひ参考(さんこう)にしてみてね!

キッズネットオリジナルのアパレル販売員になるための進路を説明した図解チャート

アパレル販売員(はんばいいん)の将来性(しょうらいせい)は?

仕事(しごと)ができる販売(はんばい)員(いん)の存在(そんざい)価値(かち)が高(たか)まる

現在(げんざい)は「フリマアプリ」を利用(りよう)するリユース(再(さい)使用(しよう))が盛(さか)んになったことなどもあり、「衣類(いるい)が売(う)れない時代(じだい)」と言(い)われている。また「ネット通販(つうはん)」を利用(りよう)するお客(きゃく)さんは店(みせ)に足(あし)を運(はこ)ばなくなっている。そのため、来店(らいてん)してくれたお客(きゃく)さんを今(いま)まで以上(いじょう)に大切(たいせつ)にする会社(かいしゃ)や店(みせ)が増(ふ)えている。今後(こんご)は、販売(はんばい)と接客(せっきゃく)により高(たか)い技術(ぎじゅつ)を持(も)つアパレル販売(はんばい)員(いん)がますます求(もと)められていくだろう。また、アパレル販売(はんばい)員(いん)の経験(けいけん)を活(い)かすために、インターネットでネットショップを運用(うんよう)するアパレル会社(がいしゃ)などへ転職(てんしょく)する道(みち)もある。

【データ】アパレル販売員(はんばいいん)の年収(ねんしゅう)・働(はたら)き方(かた)・働(はたら)く場所(ばしょ)は?

収入(しゅうにゅう)は?

平均(へいきん)年収(ねんしゅう)は312~335万(まん)円(えん)。販売(はんばい)実績(じっせき)に応(おう)じて収入(しゅうにゅう)がアップする実力(じつりょく)主義(しゅぎ)(歩合制(ぶあいせい))の会社(かいしゃ)もある。

休暇(きゅうか)は?

週休(しゅうきゅう)二日(ふつか)。土日(どにち)はお客(きゃく)さんが多(おお)く来店(らいてん)していそがしいため、基本(きほん)は平日(へいじつ)に休(やす)みを取(と)る。

職場(しょくば)は?

デパート、ショッピングモール、小売店(こうりてん)など。

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