秘書になるには?仕事内容や必要な資格などを解説!

秘書

会社(かいしゃ)や団体(だんたい)のトップに立(た)つ人(ひと)たちが仕事(しごと)に専念(せんねん)できるように、さまざまな調整(ちょうせい)をしたり雑用(ざつよう)をこなしたりする補佐(ほさ)役(やく)。上司(じょうし)をかげで支(ささ)える、えんの下(した)の力持(ちからも)ち。

秘書(ひしょ)に向(む)いている人(ひと)は?こんな人(ひと)にピッタリ!

周囲(しゅうい)に気配(きくば)りができる人(ひと)。手助(てだす)けすることが好(す)きな人(ひと)。責任感(せきにんかん)のある人(ひと)。

秘書(ひしょ)の仕事(しごと)内容(ないよう)を見(み)ていこう!

いそがしい上司(じょうし)を細(こま)やかにサポートする

会社(かいしゃ)の社長(しゃちょう)や役員(やくいん)、医者(いしゃ)、政治家(せいじか)、弁護士(べんごし)など、担当(たんとう)する上司(じょうし)が仕事(しごと)に集中(しゅうちゅう)できる環境(かんきょう)を整(ととの)えるのが秘書(ひしょ)の仕事(しごと)。重要(じゅうよう)な仕事(しごと)を担(にな)う経営(けいえい)トップなどは、来客(らいきゃく)対応(たいおう)や出張(しゅっちょう)、接待(せったい)など、大変(たいへん)いそがしい毎(まい)日(にち)を送(おく)っている。それをサポートする秘書(ひしょ)の仕事(しごと)も多方面(たほうめん)にわたり、そこが一般的(いっぱんてき)な事務(じむ)職(しょく)とは違(ちが)う秘書(ひしょ)の仕事(しごと)の特色(とくしょく)だ。秘書(ひしょ)の主(おも)な仕事(しごと)としては、上司(じょうし)への電話(でんわ)やメール、郵便物(ゆうびんぶつ)の処理(しょり)。上司(じょうし)のスケジュール管理(かんり)や調整(ちょうせい)。会議(かいぎ)資料(しりょう)などの文書(ぶんしょ)作成(さくせい)や管理(かんり)。来客(らいきゃく)対応(たいおう)や年賀状(ねんがじょう)など季節(きせつ)の挨拶(あいさつ)状(じょう)の作成(さくせい)ほか、接待(せったい)交際(こうさい)のサポートなど、細(こま)かくて幅広(はばひろ)い。そうした様々(さまざま)な仕事(しごと)を機転(きてん)を利(き)かせてこなすことが大切(たいせつ)な仕事(しごと)だ。また、会社(かいしゃ)や団体(だんたい)によって違(ちが)うが、一人(ひとり)の秘書(ひしょ)が一人(ひとり)の上司(じょうし)を担当(たんとう)する「個人(こじん)秘書(ひしょ)」と、秘書(ひしょ)室(しつ)などのチームで複数(ふくすう)の上司(じょうし)を手助(てだす)けする「グループ秘書(ひしょ)」がある。

秘書(ひしょ)になるには?必要(ひつよう)な資格(しかく)・役立(やくだ)つ知識(ちしき)もチェックしよう!

秘書(ひしょ)にふさわしいスキル(技能(ぎのう)や能力(のうりょく))をみがいておく

秘書(ひしょ)になるには、特(とく)に資格(しかく)は問(と)われない。秘書(ひしょ)が活躍(かつやく)する場(ば)は様々(さまざま)あるが、代表的(だいひょうてき)なところは一般(いっぱん)企業(きぎょう)だ。そこで秘書(ひしょ)を目指(めざ)すなら、まずは大学(だいがく)や短大(たんだい)、専門(せんもん)学校(がっこう)を卒業(そつぎょう)して就職(しゅうしょく)しよう。ただし、秘書(ひしょ)は様々(さまざま)なスキルが求(もと)められるため、新入社員(しんにゅうしゃいん)を秘書(ひしょ)として採用(さいよう)するところは少(すく)ない。入社(にゅうしゃ)して数(すう)年(ねん)は各(かく)企業(きぎょう)の仕事(しごと)や社会人(しゃかいじん)としての経験(けいけん)を積(つ)み、秘書(ひしょ)になりたいという希望(きぼう)が認(みと)められると「秘書(ひしょ)室(しつ)」や「秘書(ひしょ)課(か)」などに配属(はいぞく)されるのが一般的(いっぱんてき)だ。新入社員(しんにゅうしゃいん)の段階(だんかい)で秘書(ひしょ)を希望(きぼう)するアピールとして、秘書(ひしょ)の基礎(きそ)知識(ちしき)や技能(ぎのう)が学(まな)べる大学(だいがく)や短大(たんだい)、専門(せんもん)学校(がっこう)で基本的(きほんてき)なスキルを習得(しゅうとく)しておく方法(ほうほう)もある。グループ秘書(ひしょ)のアシスタントならば、未(み)経験者(けいけんしゃ)でも採用(さいよう)される可能性(かのうせい)がある。また、公益(こうえき)財団(ざいだん)法人(ほうじん)実務(じつむ)技能(ぎのう)検定(けんてい)協会(きょうかい)が認定(にんてい)する民間(みんかん)資格(しかく)に「秘書(ひしょ)技能(ぎのう)検定(けんてい)試験(しけん)」があり、秘書(ひしょ)としての技能(ぎのう)や判断力(はんだんりょく)、知識(ちしき)以外(いがい)のビジネスの場(ば)での振(ふ)る舞(ま)いなどを証明(しょうめい)してくれる。さらに、国際的(こくさいてき)に活躍(かつやく)する秘書(ひしょ)に不可欠(ふかけつ)な英語(えいご)能力(のうりょく)を認定(にんてい)する資格(しかく)として一般(いっぱん)社団(しゃだん)法人(ほうじん)日本(にほん)秘書(ひしょ)協会(きょうかい)が認定(にんてい)する「CBS(国際(こくさい)秘書(ひしょ))検定(けんてい)」がある。将来(しょうらい)、秘書(ひしょ)としてのスキルアップを目指(めざ)す場合(ばあい)に取得(しゅとく)しておきたい資格(しかく)だ。

接客(せっきゃく)マナーはもちろん、気配(きくば)りのできる人(ひと)が有利(ゆうり)

秘書(ひしょ)は、上司(じょうし)や会社(かいしゃ)にとって大切(たいせつ)なお客(きゃく)さんの対応(たいおう)をすることも多(おお)い。そんな秘書(ひしょ)に向(む)いているのは、的確(てきかく)な判断力(はんだんりょく)と細(こま)やかな気配(きくば)りができて、正(ただ)しい接客(せっきゃく)マナーを身(み)につけた清潔感(せいけつかん)のある明(あか)るい人(ひと)。また、重要(じゅうよう)な書類(しょるい)と接(せっ)することも多(おお)いので、紛失(ふんしつ)したり秘密(ひみつ)をもらすことのない、責任感(せきにんかん)があることも必要(ひつよう)だ。また、接待(せったい)などで帰宅(きたく)時間(じかん)が不規則(ふきそく)になるなど、ハードスケジュールにたえられる体力(たいりょく)も求(もと)められる。さらに、緊急事態(きんきゅうじたい)が起(お)きた時(とき)、冷静(れいせい)に対処(たいしょ)ができる判断力(はんだんりょく)と、素早(すばや)く行動(こうどう)できる積極性(せっきょくせい)のある人(ひと)が望(のぞ)まれる。

なるためチャート!秘書(ひしょ)になるためのステップを図解(ずかい)するよ

キッズネットオリジナルの「なるためチャート」だよ!秘書(ひしょ)の仕事(しごと)につくための主(おも)な進路(しんろ)の例(れい)や必要(ひつよう)な情報(じょうほう)を図解(ずかい)しているよ。ぜひ参考(さんこう)にしてみてね!

キッズネットオリジナルの刑務官になるための進路を説明した図解チャート

秘書(ひしょ)の将来性(しょうらいせい)は?

オンライン化(か)が進(すす)んでもコミュニケーション能力(のうりょく)は不可欠(ふかけつ)

最近(さいきん)は、インターネットを活用(かつよう)した「オンライン秘書(ひしょ)」というサービスが増(ふ)えている。秘書(ひしょ)は自宅(じたく)など好(す)きな場所(ばしょ)にいて、チャットやWEB会議(かいぎ)などを利用(りよう)して上司(じょうし)と連絡(れんらく)を取(と)り、スケジュール調整(ちょうせい)や会議(かいぎ)の資料(しりょう)や議事(ぎじ)録(ろく)の作成(さくせい)などを行(おこな)うのだ。一方(いっぽう)、リモートワークが進(すす)む会社(かいしゃ)では、人間(にんげん)関係(かんけい)がとぼしくなることに不安(ふあん)を感(かん)じ、人(ひと)と人(ひと)とのつながりを大切(たいせつ)にしようという考(かんが)えが強(つよ)くなっている。人間(にんげん)関係(かんけい)をスムーズにする能力(のうりょく)や仕事場(しごとば)での常識(じょうしき)、豊(ゆた)かな人間性(にんげんせい)が求(もと)められるので、サポートが得意(とくい)な秘書(ひしょ)の果(は)たす役割(やくわり)は期待(きたい)されていると言(い)えるだろう。また、一般(いっぱん)企業(きぎょう)の秘書(ひしょ)として経験(けいけん)を積(つ)んでから、弁護士(べんごし)秘書(ひしょ)、医療(いりょう)秘書(ひしょ)、法律(ほうりつ)秘書(ひしょ)、国会議員(こっかいぎいん)政策(せいさく)担当(たんとう)秘書(ひしょ)など、専門(せんもん)職(しょく)の秘書(ひしょ)に転職(てんしょく)することもできる。各(かく)業種(ぎょうしゅ)の専門的(せんもんてき)な実務(じつむ)を覚(おぼ)えなくてはいけないが、秘書(ひしょ)の基本的(きほんてき)な能力(のうりょく)やコミュニケーション能力(のうりょく)はほかの業種(ぎょうしゅ)でも歓迎(かんげい)されるだろう。

【データ】秘書(ひしょ)の年収(ねんしゅう)・働(はたら)き方(かた)・働(はたら)く場所(ばしょ)は?

収入(しゅうにゅう)は?

平均(へいきん)年収(ねんしゅう)は484~527万(まん)円(えん)。専門性(せんもんせい)の高(たか)い仕事(しごと)であるため、一般(いっぱん)事務(じむ)よりもやや高(たか)め。会社(かいしゃ)によっては、高(たか)い英語力(えいごりょく)などの高度(こうど)な技術(ぎじゅつ)と知識(ちしき)があれば、資格(しかく)手当(てあて)を支給(しきゅう)する会社(かいしゃ)もあり、努力(どりょく)次第(しだい)では収入(しゅうにゅう)アップも望(のぞ)める。

休暇(きゅうか)は?

会社(かいしゃ)にもよるが、基本的(きほんてき)に週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)。個人(こじん)秘書(ひしょ)の場合(ばあい)、担当(たんとう)する上司(じょうし)の休(やす)みに合(あ)わせて休暇(きゅうか)を取(と)ることもある。

職場(しょくば)は?

一般(いっぱん)企業(きぎょう)の秘書(ひしょ)室(しつ)、外資(がいし)系(けい)企業(きぎょう)、弁護士(べんごし)事務所(じむしょ)、病院(びょういん)、政治家(せいじか)事務所(じむしょ)など。

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