地方公務員になるには?仕事内容や必要な資格などを解説!

地方公務員

都道府県(とどうふけん)や市区町村(しくちょうそん)の機関(きかん)に所属(しょぞく)し、地域(ちいき)住民(じゅうみん)の幸(しあわ)せのために働(はたら)く。

地方公務員(ちほうこうむいん)に向(む)いている人(ひと)は?こんな人(ひと)にピッタリ!

地域(ちいき)や地域(ちいき)住民(じゅうみん)のために働(はたら)きたい人(ひと)。地域(ちいき)をよりよくしたいと思(おも)っている人(ひと)。

地方公務員(ちほうこうむいん)の仕事(しごと)内容(ないよう)を見(み)ていこう!

地域(ちいき)の人々(ひとびと)が安心(あんしん)で快適(かいてき)な生活(せいかつ)を送(おく)るためのサービスを提供(ていきょう)する

公務(こうむ)員(いん)は、役所(やくしょ)などの公的(こうてき)な機関(きかん)で働(はたら)く職員(しょくいん)のこと。国(くに)の機関(きかん)で働(はたら)く職員(しょくいん)は「国家(こっか)公務員(こうむいん)」。都道府県(とどうふけん)や市区町村(しくちょうそん)など「地方(ちほう)自治体(じちたい)(地方(ちほう)共同体(きょうどうたい))」の機関(きかん)で働(はたら)く職員(しょくいん)が「地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)」だ。また、都道府県(とどうふけん)は「広域(こういき)自治体(じちたい)」、市区町村(しくちょうそん)は「基礎(きそ)自治体(じちたい)」とも呼(よ)ばれ、同(おな)じ地方(ちほう)自治体(じちたい)でもそれぞれが担当(たんとう)する仕事(しごと)は異(こと)なる。
都道府県(とどうふけん)が担当(たんとう)する仕事(しごと)は、主(おも)に各(かく)都道府県(とどうふけん)全体(ぜんたい)に関(かか)わるもの。警察(けいさつ)業務(ぎょうむ)もそのひとつ。都市(とし)計画(けいかく)や道路(どうろ)の建設(けんせつ)、河川(かせん)・海岸(かいがん)の整備(せいび)、農林(のうりん)水産業(すいさんぎょう)や商工業(しょうこうぎょう)などの産業(さんぎょう)を盛(も)り立(た)てるのも大切(たいせつ)な役目(やくめ)だ。学校(がっこう)関連(かんれん)では、公立(こうりつ)小中学校(しょうちゅうがっこう)の1クラスの人数(にんずう)や教職員(きょうしょくいん)の人数(にんずう)の決定(けってい)、市町村立(しちょうそんりつ)小中学校(しょうちゅうがっこう)の設置(せっち)許可(きょか)、県立(けんりつ)高校(こうこう)の設置(せっち)・管理(かんり)などを行(おこな)う。一方(いっぽう)、市区町村(しくちょうそん)が担当(たんとう)する仕事(しごと)は、人々(ひとびと)の日常(にちじょう)生活(せいかつ)に関(かか)わるもの。戸籍(こせき)・住民(じゅうみん)登録(とうろく)や各種(かくしゅ)証明書(しょうめいしょ)の発行(はっこう)、ごみ処理(しょり)、上下水道(じょうげすいどう)の整備(せいび)・管理(かんり)、生活(せいかつ)保護(ほご)、老人(ろうじん)ホームの設置(せっち)・運営(うんえい)、消防(しょうぼう)・救急(きゅうきゅう)活動(かつどう)も市区町村(しくちょうそん)の担当(たんとう)だ。学校(がっこう)関連(かんれん)では、公立(こうりつ)小中学校(しょうちゅうがっこう)の設置(せっち)・管理(かんり)を行(おこな)う。
このように仕事(しごと)の内容(ないよう)は異(こと)なるが、都道府県(とどうふけん)も市区町村(しくちょうそん)も、人々(ひとびと)が安心(あんしん)して快適(かいてき)な生活(せいかつ)を送(おく)るためのサービスを提供(ていきょう)することに変(か)わりはない。規模(きぼ)の大(おお)きな工事(こうじ)や事業(じぎょう)で人々(ひとびと)を手助(てだす)けしたい人(ひと)は「都道府県(とどうふけん)の地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)」、地域(ちいき)住民(じゅうみん)と直(じか)に接(せっ)して手助(てだす)けしたい人(ひと)は「市区町村(しくちょうそん)の地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)」を目指(めざ)すといいだろう。

地方公務員(ちほうこうむいん)になるには?必要(ひつよう)な資格(しかく)・役立(やくだ)つ知識(ちしき)もチェックしよう!

各(かく)自治体(じちたい)が独自(どくじ)に行(おこな)う試験(しけん)に合格(ごうかく)して地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)になる

地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)になるには、各(かく)地方(ちほう)自治体(じちたい)が独自(どくじ)に行(おこな)う「地方(ちほう)公務員(こうむいん)試験(しけん)」に合格(ごうかく)しなければならない。基本的(きほんてき)に学歴(がくれき)は関係(かんけい)なく、どんな人(ひと)でも受験(じゅけん)できる。ただし、年齢(ねんれい)制限(せいげん)があるほか、刑事(けいじ)事件(じけん)を起(お)こして有罪(ゆうざい)判決(はんけつ)を受(う)けた者(もの)などは受験(じゅけん)できない。また、職種(しょくしゅ)によっては、日本(にほん)国籍(こくせき)のない人(ひと)は受験(じゅけん)できない自治体(じちたい)もある。さらに、警察官(けいさつかん)や消防官(しょうぼうかん)は、身長(しんちょう)・視力(しりょく)・体力(たいりょく)などの身体的(しんたいてき)条件(じょうけん)が受験(じゅけん)資格(しかく)にふくまれる。試験(しけん)は一次(いちじ)試験(しけん)と二次(にじ)試験(しけん)に分(わ)かれ、一次(いちじ)試験(しけん)は一般(いっぱん)教養(きょうよう)などの筆記(ひっき)試験(しけん)、二次(にじ)試験(しけん)は面接(めんせつ)であることが多(おお)い。ちなみに地方(ちほう)公務員(こうむいん)試験(しけん)は「初級(しょきゅう)(高卒(こうそつ)程度(ていど))」「中級(ちゅうきゅう)(短大(たんだい)・専門(せんもん)卒(そつ)程度(ていど))」「上級(じょうきゅう)(大卒(だいそつ)程度(ていど))」に分(わ)かれているが、これは試験(しけん)の難(むずか)しさを示(しめ)すもの。「高校(こうこう)卒業者(そつぎょうしゃ)は『初級(しょきゅう)(高卒(こうそつ)程度(ていど))』しか受(う)けられない」という意味(いみ)ではない。中学(ちゅうがく)卒業者(そつぎょうしゃ)でも年齢(ねんれい)条件(じょうけん)が合(あ)えば試験(しけん)を受(う)けられるし、高校(こうこう)卒業者(そつぎょうしゃ)が「上級(じょうきゅう)(大卒(だいそつ)程度(ていど))」試験(しけん)を受(う)けることもできる。

多方面(たほうめん)にわたる地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)の職種(しょくしゅ)

地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)の職種(しょくしゅ)はさまざまで、都道府県(とどうふけん)庁(ちょう)・市(し)区役所(くやくしょ)・町村(ちょうそん)役場(やくば)で事務(じむ)仕事(しごと)をする「行政職(ぎょうせいしょく)」と呼(よ)ばれる職員(しょくいん)をはじめ、土木(どぼく)・建築(けんちく)・電気(でんき)・機械(きかい)などに関(かん)する専門的(せんもんてき)な仕事(しごと)を担当(たんとう)する「技術(ぎじゅつ)職(しょく)」、警察官(けいさつかん)や消防官(しょうぼうかん)の「公安(こうあん)職(しょく)」、公立(こうりつ)学校(がっこう)の教師(きょうし)や職員(しょくいん)、公立(こうりつ)幼稚(ようち)園(えん)・保育(ほいく)園(えん)の先生(せんせい)や保育士(ほいくし)、公立(こうりつ)病院(びょういん)の医師(いし)や看護(かんご)師(し)や薬剤(やくざい)師(し)、公立(こうりつ)動物(どうぶつ)園(えん)・水族館(すいぞくかん)の獣医師(じゅういし)など、多方面(たほうめん)にわたる。ちなみに、教師(きょうし)・幼稚(ようち)園(えん)の先生(せんせい)・保育士(ほいくし)・医師(いし)・看護(かんご)師(し)・薬剤(やくざい)師(し)・獣医師(じゅういし)などは、それぞれの職種(しょくしゅ)の国家(こっか)資格(しかく)や免許(めんきょ)が必要(ひつよう)だ。そのため、それらの職種(しょくしゅ)は「資格(しかく)免許(めんきょ)職(しょく)」とも呼(よ)ばれる。ほかにも、公営(こうえい)の上下水道(じょうげすいどう)事業(じぎょう)・交通(こうつう)事業(じぎょう)の職員(しょくいん)(企業(きぎょう)職員(しょくいん))、清掃(せいそう)職員(しょくいん)・学校(がっこう)の用務(ようむ)員(いん)・学校(がっこう)給食(きゅうしょく)員(いん)(単純(たんじゅん)労務(ろうむ)職員(しょくいん))なども地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)だ。また、地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)は「一般(いっぱん)職(しょく)」と「特別(とくべつ)職(しょく)」に分(わ)けられる。ここで言(い)う一般(いっぱん)職(しょく)は、事務(じむ)を担当(たんとう)する仕事(しごと)のことではなく、「地方(ちほう)公務員法(こうむいんほう)」という法律(ほうりつ)が適用(てきよう)されない特別(とくべつ)職(しょく)以外(いがい)の職員(しょくいん)のこと。特別(とくべつ)職(しょく)には、知事(ちじ)・副(ふく)知事(ちじ)・市区町村(しくちょうそん)長(ちょう)・地方(ちほう)議会(ぎかい)の議員(ぎいん)などが当(あ)てはまる。

なるためチャート!地方公務員(ちほうこうむいん)になるためのステップを図解(ずかい)するよ

キッズネットオリジナルの「なるためチャート」だよ!地方公務員(ちほうこうむいん)の仕事(しごと)につくための主(おも)な進路(しんろ)の例(れい)や必要(ひつよう)な情報(じょうほう)を図解(ずかい)しているよ。ぜひ参考(さんこう)にしてみてね!

キッズネットオリジナルの地方公務員になるための進路を解説した図解チャート

地方公務員(ちほうこうむいん)の将来性(しょうらいせい)は?

外国籍(がいこくせき)の地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)が増(ふ)えていくかも?

地方(ちほう)自治体(じちたい)という仕組(しく)みがある限(かぎ)り、地域(ちいき)住民(じゅうみん)のために働(はたら)く地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)の仕事(しごと)がなくなることはないだろう。ただし、これからの日本(にほん)は人口(じんこう)減少(げんしょう)・少子(しょうし)高齢(こうれい)化(か)が進(すす)む(む)ので、住民(じゅうみん)が少(すく)ない地域(ちいき)では「地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)の人手(ひとで)不足(ぶそく)による住民(じゅうみん)サービスの低下(ていか)」などの問題(もんだい)が深刻(しんこく)化(か)することも考(かんが)えられる。地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)の人材(じんざい)確保(かくほ)は、自治体(じちたい)にとって重要(じゅうよう)な仕事(しごと)になるだろう。現在(げんざい)は、公務員(こうむいん)試験(しけん)の受験(じゅけん)資格(しかく)から「日本(にほん)国籍(こくせき)を持(も)つ者(もの)」という決(き)まりをなくし、外国籍(がいこくせき)の人(ひと)を地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)に採用(さいよう)している自治体(じちたい)がある。将来的(しょうらいてき)には、すべての自治体(じちたい)で多国籍(たこくせき)な地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)が働(はたら)くようになるかもしれない。そうした人(ひと)たちと共(とも)に働(はたら)くためには、地方(ちほう)公務(こうむ)員(いん)にも国際的(こくさいてき)なコミュニケーション能力(のうりょく)が必要(ひつよう)になるだろう。

【データ】地方公務員(ちほうこうむいん)の年収(ねんしゅう)・働(はたら)き方(かた)・働(はたら)く場所(ばしょ)は?

収入(しゅうにゅう)は?

採用(さいよう)された都道府県(とどうふけん)庁(ちょう)・市(し)区役所(くやくしょ)・町村(ちょうそん)役場(やくば)や役職(やくしょく)によって異(こと)なる。平均(へいきん)給与(きゅうよ)月額(げつがく)はおよそ41万(まん)円(えん)。

休暇(きゅうか)は?

自治体(じちたい)によって異(こと)なるが、基本的(きほんてき)に週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)。土日(どにち)祝日(しゅくじつ)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)は休日(きゅうじつ)であることが多(おお)い。自治体(じちたい)によっては休日(きゅうじつ)に住民(じゅうみん)向(む)けサービス窓(まど)口(くち)を開(あ)けることもある。

職場(しょくば)は?

都道府県(とどうふけん)庁(ちょう)・市(し)区役所(くやくしょ)・町村(ちょうそん)役場(やくば)、またはそれぞれの出先(でさき)機関(きかん)。行政職(ぎょうせいしょく)の場合(ばあい)、さまざまな業務(ぎょうむ)を経験(けいけん)するために内部(ないぶ)異動(いどう)が多(おお)い。

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